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職務發明是什么？職務發明的發明人享有哪些權利？

返回列表 來源：盛陽專利發布日期：2020-08-13 10:01:00

職務發明是什么？職務發明的發明人享有哪些權利呢？下面，無錫盛陽專利商標事務所http://www.piano8028.com/為您解答。

職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關等的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。
我國專利法明確規定，職務發明創造，申請專利的權利屬于該單位。如果被批準，該單位為專利權人。因此，雖然職務發明創造是由個人完成的，但不能由個人申請專利。那么，職務發明創造的發明人享有什么權利呢？

專利法規定，職務發明創造人因其創造發明、享有下列權利：
1、職務發明人和設計人，有在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利，即擁有署名權；
2、獲得單位給予獎勵的權利，根據專利法實施細則第77條規定：“被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少于3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金”；
3、發明或者設計專利實施后，有獲取合理的報酬的權利，根據專利法實施細則第78條規定：“被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利后，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低于0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低于10%，作為報酬給予發明人或者設計人”。
通過以上介紹，相信各位發明人已經對職務發明是什么，職務發明的發明人享有哪些權利有了初步了解，如果您還想了解更多相關信息，歡迎致電我所或蒞臨咨詢。

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