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盛陽專利：什么是職務發明創造？發明人有什么權利?

返回列表 來源：盛陽專利發布日期：2024-04-19 14:01:00

在企業的生產經營活動中，專利常常以職務發明創造的形式申請。盛陽專利http://www.piano8028.com/ 將在下文為大家解答職務發明創造的相關問題，幫助企業和發明人更好地保護自身的知識產權。

盛陽專利：什么是職務發明創造？發明人有什么權利?

一、什么是職務發明創造？
職務發明創造，是指發明人、設計人在執行本單位的任務或者主要是利用本單位物質技術條件所完成的發明創造。
下列情形的發明創造，應屬職務發明創造：
1、本職工作中作出的發明創造；
2、具體的發明人、設計人在履行單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；
3、退職、退休或者調動工作后一年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
二、職務發明中發明人有什么權利?
職務發明創造的專利權屬單位，專利申請被國務院專利行政部門批準，授予專利權，其專利權人為單位。但職務發明創造人因其創造發明、享有下列權利：
1、職務發明人和設計人，有在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利；
2、獲得單位給予獎勵的權利；
3、發明或者設計專利實施后，有獲取合理的報酬的權利。
三、用人單位有什么權利和義務？
(1)專利申請權。
相較于非職務發明創造，用人單位的權利集中體現在其掌握了雇員的發明創造的專利申請權，即單位有權決定是否申請專利，如單位申請且獲批，單位即成為專利權人，并可取得行使專利權的完整權能;但如單位放棄了專利申請權，那么該發明創造也并不能當然地轉為非職務發明創造，而應作為社會公眾財富，為公眾所利用。即發明創造只要符合“職務”一詞的基本條件，單位就成為了權利的所有人，無論其是否行使專利申請權，原發明人或設計人都不得以非職務創造發明對該發明創造行使專利權。
(2)給予發明人獎勵或者報酬的義務
單位的此項義務與前文所述發明人獲取獎勵或報酬的權利內容基本一致。
通過以上介紹，相信您對于職務發明創造有了初步了解。如需更多相關信息，歡迎致電陽專利http://www.piano8028.com/ 或親臨咨詢，咨詢熱線：400-600-1061。

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