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盛陽小講堂：知識產權貫標工作如何籌備？

返回列表 來源：盛陽專利發布日期：2019-02-19 10:01:00

知識產權貫標可以為企業帶來不可估量的價值，使得越來越多的企業想要開展知識產權貫標工作，但是知識產權貫標工作如何籌備成為了企業的頭等問題，別急，盛陽專利http://www.piano8028.com/ 來為您提供思路。

盛陽小講堂：知識產權貫標工作如何籌備？

建設知識產權管理體系的第一步就是貫標籌備，只有將貫標工作規劃好，才能走好下面的每一步，下面小編分項向大家介紹籌備工作應如何開展。
一，當然是決定貫標，在決定貫標的同時要確定貫標的方式，也就是采取自主貫標還是聘請輔導機構幫助貫標。
其次，管理層應先統一思想，確定管理者代表，并確定貫標工作的協調方式。
第三，管理者代表確立以后，便可以成立貫標小組了，對于大型企業而言，貫標小組可分為兩組，一組為領導小組，負責決策，一般由最高管理者、管理者代表以及各部門的負責人組成；另一組為工作推進小組，負責具體的實施工作，屬于貫標的骨干力量，一般由各部門的骨干人員組成。對于小型企業來說，本來人數就不多，再分為兩組顯得有些勉強，這時也可以只成立一個貫標小組。貫標小組成立以后，要明確小組中各成員的職責，特別是具體負責推進工作的人員職責，如果貫標小組中能夠有一名以上懂體系、有實質經驗的人員那是最好不過了。
第四，小組成立了，成員分工也明確了，這時候便需要制定貫標推進計劃（時間表）了，計劃中各階段的日期應明確，不能含糊其詞，編制各階段日期時要避免與企業原有的工作安排相沖突。
第五，前面的路都鋪好以后，便迎來了最重要的一步，也就是召開貫標啟動大會，在啟動大會上應將最高管理者的意志、決心、態度和要求傳達給員工，公布管理者代表和貫標小組成員，在會議上再次明確各部門的職責，并要求全員配合，同時還要公布貫標推進計劃，宣布貫標工作正式啟動，因為企業員工對于貫標可能都還不是很熟悉，在啟動大會上還可以結合案例簡要介紹下標準的核心內容以及行業競爭對手的知識產權情況。對于中小型企業來說，召開啟動大會時最好能夠全員參與，對于大型企業來說，至少最高管理層和各個部門的骨干人員應參與啟動。如果聘請了輔導機構幫助貫標，輔導機構的相關人員也應參與啟動。
第六，啟動大會召開后，企業員工應對貫標有了一定的了解，這時候為了加深理解，還應開展相關培訓，當然，不僅是貫標籌備階段需要開展培訓工作，在貫標的全過程中都應適時開展培訓工作，對于重點人員應進行多次培訓，培訓內容主要包括知識產權的基礎知識、標準要求、管理體系的相關知識和標準所涉及的活動（如申請、維護、分析、轉讓、合作研發、海關備案等）。
至此，貫標籌備階段基本就結束了，可以進入下一步——調查診斷階段了，在此小編就不再繼續闡述了，在貫標初期將籌備工作做好，可為后面的每一步打下堅實的基礎，所以企業一定要重視籌備工作，為最終的認定奠定好基石。貫標是一項需要企業全部門協同的項目，建議委托知識產權代理機構辦理，如果您有相關需求，歡迎咨詢盛陽專利http://www.piano8028.com/，咨詢熱線：400-600-1061

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