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江蘇省“成果轉化20條”看點梳理

返回列表 來源：盛陽專利發布日期：2026-08-28 10:01:00

先行先試，江蘇從未缺席。從2025年11月江蘇修訂通過《江蘇省促進科技成果轉化條例》，在全國范圍內首次在地方性法規中明確推進職務科技成果賦權改革，到2026年8月14日發布《關于突出市場導向建設科技成果轉化高地的實施意見》“江蘇成果轉化20條”，江蘇在科技成果轉化這項改革命題上，再次跑出了“加速度”。

這份帶有22條配套支持政策的文件，究竟釋放了哪些關鍵信號？讓我們一起梳理一下其中的看點：

看點一：讓企業唱主角

明確在省科技重大專項方面，企業牽頭項目占比不低于80%；在前沿技術研發計劃中，企業牽頭項目不低于65%。推行“企業出題、聯合解題”的科研組織方式，支持科技領軍企業和鏈主企業牽頭設立省基礎研究聯合基金，支持有條件的企業建立高等研究院或中央研究院。構建“實驗室+龍頭（鏈主）企業+科創企業”協同體系，并將科技成果轉化績效作為實驗室管理與評價的重要內容。

看點二：加強政策性資金支持

政策從“概念驗證”到“中試”再到“場景應用”，構建了全鏈條的資金支持體系。前端優化建設50家省級概念驗證中心，省財政給予每家100萬元建設經費；中端統籌布局制造業中試平臺體系，符合條件的平臺將納入制造強省專項資金支持范圍；后端建設100個規模化應用場景，開放政務服務、城市治理、民生保障、文旅教育等公共領域資源。引導相關主體設立實驗室基金、概念驗證基金、成果轉化基金等，鼓勵科技領軍企業、鏈主企業發展CVC基金。

看點三：人工智能全面賦能

系統布局“AI+研發”、“AI+技術轉移”、“AI+孵化”、“AI+知識產權”等新業態。推進“數據+模型+智能體”融合創新，倡導“科研即創業、教學即研發”等新范式；升級省技術產權交易市場，依托數字平臺實現智能撮合、全網通辦；開發專利評價大模型；培育研發外包、科創估值、AI算力等科技服務新業態。

看點四：推動體制考核改革

在省屬高校高質量發展績效評價中，提高科技成果轉移轉化相關指標權重；科技成果轉化績效作為實驗室管理與評價的重要內容，并給予激勵資助；高校院所轉化科技成果所獲得的收入全部留歸本單位，對承擔成果轉化的工作人員和管理人員可予以獎勵，一線轉化工作人員獎勵不低于獎勵總額的5%。在國資管理方面也做了很大的創新，國企概念驗證研發投入可視同利潤加回，對成果作價入股形成的股權實行整體監測、分階段考核，不簡單以單個項目或單一季度盈虧作為考核依據。

看點五：加強專業人才培養

完善教育培訓體系，加強“學歷教育＋職業教育＋繼續教育”有效融合，每年培養技術經理人1000名；健全技術轉移專業職稱序列，為技術經理人評職稱開辟獨立通道；探索建立技術經理人股權激勵等制度，支持高校院所與技術經理人事務所建立雙向聘任機制。

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